いまは、建築の技術者が不足しているため、なかでも若手のメンバーの力を必要としています。新卒で専門学校生とか、大卒のメンバーとかを新規に採用したいと取り組んでおります。入社してもらって、実務経験を積んでもらって、資格をとっていただきたいと思います。最初から即戦力じゃなくても、新卒者を、建築の現場でバリバリ働ける人間を採用したいと思っています。新卒の方はベテランの方と付き添って、先輩に仕事を教えてもらえます。そしてスキル、技術を身につけていってほしいです。

現場出ちゃうと、会社の他の部署の人と会う機会がないんですけど、とにかくあとは現場にいる職人さんと対話する機会があるとおもうので、そういうところで元気で、やる気があって、真面目で、健康な方がよいと思います。ちなみに、女性でも現場でやりたいという人がいればOKです。今は技術者（設計）で、女性が2名。女性にも可能性があります。

とにかくやる気がある方をお待ちしております。

戸塚建設株式会社　建築部　増田

僕は、４年制大学で建築を学び戸塚建設に入社しました。

自分の仕事は、建築現場の施工管理です。

仕事の内容は、品質管理・工程管理・原価管理をし、１つの現場を着工から完成まで無事故・無災害で終わらせる仕事です。

入社して最初は、先輩の下に付き工事の流れや作業などを教えていただきながら仕事を覚えていきます。建築分野は覚えることは多いですが、何も無い更地の状態から建物の完成まで携われ、徐々に建物が形になっていく様子を間近で実感でき、とてもやりがいを感じることができます。

また、それぞれの工種の協力会社の方々とのコミュニケーションを取ることもこの仕事の楽しみの一つです。

社内は、親しみやすい先輩方が多く、仕事で分からないことなど気軽に相談できるのでとても仕事がやりやすい環境だと思います。